BAHASA INDONESIA BAB 1

 BAB 1 / MEMBUAT SURAT LAMARAN KERJA

SURAT LAMARAN KERJA

     Surat lamaran kerja Yaitu surat permohonan untuk bekerja yang dibuat oleh pencari kerja dan ditujukan kepada perusahaan, instansi ataupun badan usaha.

- Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan:

• Media permohonan kerja kepada instansi secara resmi.

• Bukti secara tertulis pengajuan lamaran kerja.

• Media untuk mengenalkan profil diri kepada instansi.

- Jenis Surat Lamaran Pekerjaan:

• Surat lamaran kerja tradisional, yakni surat yang paling banyak dipakai pelamar kerja.

• Surat lamaran kerja jaringan, yakni surat yang ditujukan berdasarkan rekomendasi pegawai dari perusahaan tempat melamar kerja.

• Surat lamaran kerja referal, yakni surat dengan informasi lowongan kerja disampaikan oleh pegawai perusahaan.

• Surat lamaran kerja terpisah, yakni surat lamaran yang dipisah dengan Curriculum Vitae (CV).

• Surat lamaran kerja gabungan, yakni surat lamaran yang digabung dengan Curriculum Vitae (CV).

- Unsur Atau Struktur Surat Lamaran Pekerjaan:

• Terdapat tanggal pembuatan surat.

• Terdapat informasi lampiran surat dan perihal surat. 

• Terdapat keterangan alamat ditujukannya surat.

• Bagian salam pembuka.

• Bagian isi surat.

• Bagian salam penutup.

• Kolom tanda tangan beserta nama pengirim secara jelas.

- Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Kerja:

• Menggunakan kalimat efektif, yakni singkat, padat dan jelas.

• Menggunakan bahasa yang baku dan sesuai PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia).

• Mengikuti format surat yang standar.

• Penggunaan tanda baca yang tepat, seperti titik, koma, titik dua.

- Contoh Surat Lamaran Kerja